Gevonden voor

  • Internationale Vrouwendag

De strijd voor vrouwenrechten is universeel en gaat door

Soms wordt badinerend gedaan over onze strijd. Of worden lastige discussies over emancipatie en integratie afgedaan met ‘dat is identiteitspolitiek’

Internationale Vrouwendag, gaat voor mij over baas kunnen zijn over je eigen lichaam, over eerlijk werk voor een gelijk loon, over democratie en over vrije vrouwen in vrije landen. Het was Clara Zetkin die in 1910 tijdens de internationale socialistische vrouwenconferentie in Copenhagen opriep om Internationale Vrouwendag te organiseren. Na jarenlange socialistische vrouwenstrijd, bloed, zweet […]

Gendergelijkheid is niet alleen goed voor vrouwen, maar ook voor bedrijven

Duurzaam ondernemen anno 2019 betekent ook dat gendergelijkheid op de werkvloer een halszaak wordt.

Gender-issues; sinds#MeToo is de geest uit de fles. Onderwerpen als gendergerelateerd geweld en vrouwenempowerment bereiken nu ook de grote boardrooms, waar ze ongetwijfeld tot verhitte discussies leiden. De toenemende aandacht voor mensenrechten in het nieuws en de politiek voorspelt: genderproblematiek verdwijnt voorlopig niet van de agenda. De #MeToo campagne bestaat overigens al sinds 2006. De […]

Bijstandsvrouw wil aan de slag

De top van het bedrijfsleven kan een enorme bijdrage leveren aan het terugdringen van het aantal vrouwen in de bijstand. Creativiteit, quota en welwillendheid zijn daarbij de toverwoorden.

Dit artikel is geschreven door Hashima Rehorst en Nora Kasrioui  Bepaalde veranderingen gaan tergend langzaam. Soms heb je een breekijzer nodig om een verandering te forceren, zoals een vrouwenquotum. Meestal wordt er bij quota voor vrouwen gesproken over topvrouwen die door het glazen plafond moeten breken. Dat is ook zeker van belang. Er is echter een veel grotere […]