1

Werkgevers omzeilen collectief ontslag met individuele deals

Vanaf twintig ontslagen moet werkgever maand wachttijd in acht nemen en vakbonden uitnodigen voor overleg

Steeds meer werkgevers omzeilen een collectief ontslag door met werknemers tot individuele deals te komen. Zo kunnen zij de meldingsplicht vanaf twintig ontslagen bij uitkeringsinstantie UWV Werkbedrijf ontlopen en de vakbonden buiten de deur houden. Dit schrijft het Financieel Dagblad woensdag.
Die trend signaleren vakbonden, het UWV Werkbedrijf en arbeidsrechtjuristen. De vakcentrale FNV heeft het ministerie van Sociale Zaken om uitleg gevraagd.

Geef een reactie

Laatste reactie